Globale Gehaltsabrechnung, API-first und unterstützt von KI.

„Wir haben jahrelang mit einer spröden, länderspezifischen Gehaltsabrechnungslogik zu kämpfen. Das Ziel von Intermezzo ist einfach: die globale Gehaltsabrechnung so zuverlässig und programmierbar zu machen wie Zahlungen. Das bedeutet, dass die Entwickler an erster Stelle stehen, transparente Regeln, strenge Datenschutzvorkehrungen und ein unermüdlicher Fokus auf Korrektheit. Wenn Sie für Teams in mehreren Ländern entwickeln, würden wir uns freuen, Ihr Vertrauen — und Ihre schwierigsten Randfälle — zu gewinnen.“

— Mitteilung der Gründer

Mannschaft

Von Payroll Veterans gegründet

Siddharth Ram
Mitbegründer und CEO

Siddharth arbeitete zuvor als Chefarchitekt für Small Business/QuickBooks bei Intuit, wo er mehrere Initiativen leitete, darunter QuickBooks Capital und QuickBooks Live. Als CTO von Inflection/GoodHire trug Siddharth dazu bei, das Unternehmen zu einem erfolgreichen Exit zu führen (2022 von Checkr übernommen). Als CTO von Velocity Global modernisierte er den Technologie-Stack des Unternehmens und vervierfachte das Team innerhalb von 18 Monaten. Siddharth ist ein aktiver Berater für mehrere Startups.

Kumar Ramanathan
Mitbegründer und CTO

Er hatte über zwei Jahrzehnte lang mehrere Rollen in verschiedenen Geschäftsbereichen bei Intuit inne. Er leitete QuickBooks Platform Engineering während der globalen Expansion, war Chefarchitekt und technischer Leiter der Intuit Developer Platform, der Datenplattform von Intuit, und war nach der Übernahme maßgeblich an der Integration von TurboTax in Credit Karma beteiligt. Kumar war auch als Chefarchitekt und CTO von Velocity Global tätig, bevor er Intermezzo gründete.

Beirat

Massimo ist Teil des Office of the CTO für Google Cloud. In dieser Rolle hilft er Google Cloud-Kunden dabei, ihr Unternehmen neu zu erfinden, indem er die Leistungsfähigkeit von KI und die Produkte von Google, die sie ermöglichen, nutzt. Vor seiner Zeit bei Google arbeitete er bei Intuit, wo er als leitender Datenwissenschaftler und Direktor für Datentechnik die Datenwissenschaftsgruppe leitete. Massimo arbeitete auch als Leiter der Forschung und Entwicklung bei Intellisis, einem Startup in San Diego, das fortschrittliche Sprachverarbeitungssoftware für verschiedene US-Regierungs- und Verteidigungsbehörden entwickelt. Davor war er bei Microsoft tätig, sowohl im Core Ranking-Team für Bing als auch im Technical Computing Team. Massimo begann in theoretischer Physik und hat einen Doktortitel in Computational Neuroscience.

Liz ist Beraterin und Beraterin von Intermezzo. Sie arbeitete mit Siddharth und Kumar als Chief Product Officer bei Velocity Global zusammen. Zuvor war sie über ein Jahrzehnt bei LinkedIn in den Bereichen Monetarisierung, Wachstum und Verbraucher tätig. Sie brachte das erste Sales-Solutions-Produkt von LinkedIn auf den Markt, leitete die Akquisition und Bindung von Premium-Abonnements und leitete die Neugestaltung der Onboarding-Prozesse und Erfolgskennzahlen für Verbraucher, um sich auf langfristige Kundenbindung zu konzentrieren. So konzentrierte sich das Unternehmen nicht mehr ausschließlich auf das Wachstum des Verkaufstrichters.

Sachin Rekhi ist Mitbegründer und CEO von Notejoy, einer kollaborativen Notiz-App für Einzelpersonen und Teams. Vor seiner Zeit bei Notejoy war Sachin Gründer und Produktleiter für LinkedIn Sales Navigator, ein schnell wachsendes LinkedIn-Premium-Abonnement, das sich an Vertriebsprofis richtet. Er erzielte einen Umsatz von über 200 Millionen US-Dollar und erzielt jetzt einen Jahresumsatz von über 1 Milliarde US-Dollar. Vor LinkedIn gründete Sachin ConnectedHQ, ein müheloses Kontaktmanagement-Tool, das schließlich von LinkedIn übernommen wurde.

Mike Grossman verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Unternehmer. Er war CEO einer Vielzahl innovativer, von VC finanzierter Softwareunternehmen (Inflection, LiveCapital, Tempo, Attributor, SugarSync und Zetta), die alle letztendlich übernommen wurden. Seine Erfahrung umfasst auch Führungspositionen bei Intuit und Johnson & Johnson sowie Vorstandspositionen in einer Vielzahl von Unternehmen, darunter Quicken, Smile Identity und Parallel Domain.

Sudheer Noohu ist ein Technologieführer mit über 26 Jahren internationaler Erfahrung in der Förderung von Innovationen in Unternehmenssoftware und der Leitung von funktionsübergreifenden digitalen Engineering-Teams an mehreren Standorten. Zuvor war Sudheer als CTO und stellvertretender CEO bei Excelity Global, einem HCM-Unternehmen von Ceridian, tätig. Er steigerte den SaaS-Umsatz von HRTech gegenüber dem Vorjahr um 25% und weitete die Plattformabdeckung in sechs Quartalen auf 11 Länder aus. Er hatte leitende Führungspositionen bei TeamLease, ADP Inc., Dell Inc., Safran Aerospace und anderen globalen Technologieunternehmen inne und beaufsichtigte die globale Forschung und Entwicklung, Produktentwicklung, Unternehmensarchitektur und agile Transformationen. Sudheer hat einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und hat Management- und Führungsprogramme am IIM Calcutta und INSEAD Singapore abgeschlossen. Als internationaler Redner über Technologietrends und digitale Strategien ist er Mitglied des Forbes Technology Council.

Luca hat mehr als zwei Jahrzehnte an der Spitze der Entwicklung der HR-Technologie verbracht. Bei Alight Solutions (NYSE: ALIT) war er als Executive Vice President tätig, wo er eine Gewinn- und Verlustrechnung im Wert von über 1 Mrd. USD in den Bereichen globale Gehaltsabrechnung und professionelle Dienstleistungen sowie ein globales Team von 9.000 Kollegen in 50 Ländern leitete. Während seiner Amtszeit knüpfte er wegweisende Partnerschaften mit großen globalen Organisationen, die sowohl zu einer erheblichen internationalen Expansion als auch zu einer deutlichen Steigerung der zugrunde liegenden Rentabilität beitrugen.

Zuletzt orchestrierte Luca die erfolgreiche Ausgliederung von Strada im Wert von 1,2 Mrd. USD und die weltweite Markteinführung von Strada nach der Veräußerung von Alight. Er war als Interims-CEO und Chief Commercial Officer von Strada tätig. Er leitete das Unternehmen bei der Umwandlung in eine eigenständige Einheit und legte den Grundstein für seine langfristige Wertschöpfungsstrategie.

Als Berater von Intermezzo nutzt Luca sein tiefes Verständnis der globalen Gehaltsabrechnungsbranche und ihres breiteren Ökosystems sowie sein umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Markteinführungsstrategie und internationale Expansion. Er bietet strategische Beratung, um das Unternehmen dabei zu unterstützen, komplexe Markteintritte zu bewältigen und seine globale Präsenz effektiv zu skalieren.

Investoren

Wir werden unterstützt von